2月23日下午，湖南省委年度考核工作第十四考核组组长省委组织部副部长王武，考核组副组长省委组织部干部五处处长、一级调研员朱正华一行来我校进行2022年度校领导班子和省管领导干部考核。考核测评会在一报告厅举行，党委副书记、校长易兵主持会议，全体校领导、党委委员，中层干部，部分省市党代表、人大代表、政协委员、教师代表参加测评会。

王武就考核工作作出三点要求：一是要高度重视干部年度考核工作。干部考核工作是是班子队伍建设的重要抓手，要贯彻落实好中央精神和省委要求，切实提高干部年度考核工作重要性的认识，在思想上、行动上高度重视。二是要准确把握干部年度考核工作的程序和要求。考核工作主要有总结述职、民主测评、个别谈话、了解核实、形成考核结果、加强对考核成果的运用等程序，总的要求是总结述职要规范高效、重点突出、简洁明了，民主测评要客观公正真实，个别谈话要如实反映情况。三是严格遵守考核工作纪律要求。要严守政治纪律和政治规矩，正确行使民主权利，实事求是地进行考核评价。

易兵代表校领导班子作2022年工作总结报告。他从“认真贯彻新时代党的建设总要求，党的领导全面加强”“推进内涵建设和特色发展，核心竞争力和整体办学实力持续增强”“牢记初心使命，持续加强师生服务保障和服务质量”“大力推进治理体系与治理能力现代化，进一步加大开放办学力度”四个方面总结学校2022年度工作。他指出，2022年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、党的二十大精神，不断加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，统筹做好常态化疫情防控和学校改革发展，深入推进“双一流”建设和新工科、新文科建设，各项事业得到长足发展。

易兵同时汇报了2022年度选人用人工作情况。他表示，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真落实全面从严治党战略方针，坚持新时代党的组织路线，以学习贯彻党的二十大精神为契机，推动组织工作高质量发展，通过不断强化干部理想信念，激励干部担当作为，大力选拔德才兼备、忠诚干净担当的优秀干部，不断提升选人用人科学化、民主化、制度化水平，为学校高质量发展提供了坚强的组织保障。

会上，省管领导干部个人作书面述职。与会人员采取无记名投票方式，对党政领导班子和省管领导干部进行了民主测评。测评会后考核组与领导班子成员及其他省管领导干部、内设机构和教学单位主要负责人开展了个别谈话。

（审核：李永坚  王定升  张碧）